вакансия ЦЗН № 25600059/2328
Инструктор по трудуИнструктор по труду
- Заработная плата
-
от 35000
до 40000
- Организация
- ГБУ СО "ПРИВОЛЖСКИЙ ДОМ-ИНТЕРНАТ"
- Район трудоустройства
- Приволжский район, волость Спасская, с Спасское
- Дата публикации / подтверждения
- 13.09.2023 / 18.04.2024
- Вакантных рабочих мест
- 2
- Система оплаты
- Сдельно-премиальная
- Характер работы
- Постоянная
- Режим работы
- График сменности
- Профобласть
- Профессиональное образование
-
Должностные обязанности
- 2.1. Организация и проведение учебно-производственного процесса при реализации образовательных программ различного уровня и направленности:
1) организация учебно-производственной деятельности обучающихся по освоению программ профессионального обучения и (или) программ подготовки квалифицированных рабочих, служащих;
2) педагогический контроль и оценка освоения квалификации рабочего, служащего в процессе учебно-производственной деятельности обучающихся;
3) разработка программно-методического обеспечения учебно- производственного процесса.
3. Должностные обязанности
3.1. Разработка программ трудовой реабилитации и занятости проживающих, в том числе по привлечению проживающих к самообслуживанию, в соответствии с возрастом и функциональными ограничениям проживающих.
3.2. Разработка программы индивидуальных и групповых занятий по трудовой реабилитации и занятости с проживающими в соответствии с возрастом и функциональными ограничениям проживающих.
3.3. Мотивирование проживающих к проявлению интереса к определенному роду деятельности.
3.4. Формирование у проживающих трудовых умений и навыков, подготовка их к применению полученных знаний на практике.
3.5. Проведение работы по трудовой реабилитации с проживающими в соответствии с индивидуальными программами реабилитации и абилитации, программами индивидуальных и групповых занятий по трудовой реабилитации и занятости, перевод их от простых к более сложным трудовым процессам.
3.6. Осуществление кружковой деятельности, направленной на раскрытие творческого потенциала проживающих.
3.7. Осуществление своей деятельности на высоком профессиональном уровне в соответствии с утвержденной рабочей программой.
3.8. Ежедневная подготовка рабочего места для участников трудового процесса, обеспечение их сырьем, материалами, инструментами, оборудованием для осуществления социально-трудовой реабилитации.
3.9. Осуществление контроля за обеспечением безопасными условиями труда проживающих. Обеспечение выполнения проживающими требований охраны труда и техники безопасности во время трудовой занятости.
3.10. Обеспечение охраны жизни и здоровья проживающих во время проведения во время занятий по трудовой занятости (не оставлять проживающих без присмотра во время трудовой занятости, знать о месте нахождения каждого проживающего, направленного на трудовую занятость).
3.11. Оказание при необходимости первой доврачебной помощи.
3.12. Ведение по установленным формам ежедневного учета расходования сырья и материалов, использования инструментов и хранения остатков сырья, материалов и готовой продукции.
3.13. Принятие необходимых мер по оснащению мастерских оборудованием, техническими средствами и материалами, осуществление контроля за их сохранностью и рациональным использованием.
3.14. Организация проведения текущего и профилактического ремонта оборудования и технических средств или осуществление его.
3.15. Соблюдение правовых, нравственных и этических норм, следование требованиям профессиональной этики.
3.16. Уважение чести и достоинства проживающих.
3.17. Развитие у участников трудовой занятости познавательной активности, самостоятельности, инициативы, творческих способностей, формирование гражданской позиции, способности к труду и жизни в условиях современного мира, формирование культуры здорового и безопасного образа жизни.
3.18. Активное участие в культурно-массовых мероприятиях, направленных на поддержание жизненного тонуса проживающих.
3.19. Сопровождение проживающих на культурно-массовые мероприятия (экскурсии, выставки, прогулки и т.д.)
3.20. Организация выставок поделок и работ проживающих.
3.21. Содействие расширению масштаба самопомощи и взаимопомощи (организация групп взаимопомощи из числа проживающих), содействие в улучшении взаимоотношений между отдельными людьми и их окружением.
3.22. Пропаганда здорового образа жизни.
3.23. Ведение журнала ежедневного наблюдения за проживающими, участвующими в трудовых процессах.
3.24. Составление ежемесячного плана работы, ежемесячного отчета о проделанной работе и предоставление их своему непосредственному руководителю.
3.25. Работа в контакте со специалистами структурных подразделений Учреждения.
3.26. Выполнение отдельные поручения руководителя Учреждения.
3.27. Выполнение правил по охране труда и пожарной безопасности.
3.28. Систематическое повышение своего профессионального уровня.
- Дополнительные пожелания
- работа с документооборотом;
работа с людьми;
умение работать с документами;
умение работать с клиентами;
уверенность;
без вредных привычек;
умение работать с инвалидами 1 и 2 категории по психическому заболеванию.
- Образование
- Среднее профессиональное (в т.ч. начальное профессиональное)
- Стаж
- 0
- Ключевые навыки
- Пунктуальность, Ответственность, Дисциплинированность
- Социальные гарантии
- Социальный пакет
|
Контакты:
Технические вопросы support
Просмотр в безопасном режиме
